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Aktuelle Projektangebote

Dieses Angebot habe ich bei SD&T gefunden:
\nZeitraum: ab sofort / unbefristet
\n Einsatzort: PLZ 2 - Hamburg
\n Vertragsverhältnis: Anstellung
\n Deine Aufgaben:
- Rekrutierung von Kandidaten für die Bereiche Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung sowie von freiberuflichen Spezialisten
- Eigenständige Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in allen gängigen Jobbörsen
- Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten über die firmeninterne Bewerberdatenbank, Social Media, Netzwerke oder Jobbörsen
- Führung von Telefoninterviews
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie die dazugehörige Bewerberselektion
- Erstellung von Bewerberfachprofilen in deutscher und englischer Sprache
-Selbstständige und kompetente Bewerberbetreuung in allen Stadien des Such- und Auswahlprozesses
- Termingerechte und eigenverantwortliche Projektführung
- Allgemeines Bewerbermanagement

Das bringst Du mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder BWL bzw. vergleichbar
- Berufserfahrung in einem dynamischen Recruitingumfeld, idealerweise bei einem Personaldienstleister
- Als Recruiter mit erster Berufserfahrung fällt es dir leicht aktiv Kandidaten anzusprechen und neue Wege zu gehen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskompetenz und eine ausgeprägte Servicebereitschaft und Kundenorientierung
- Freude daran, selbständig und eigeninitiativ in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Quereinsteiger mit dem richtigen Background-Wissen haben bei uns auch eine Chance

Wir bieten Dir:
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Eine unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gezielte und gründliche Einarbeitung durch Mitarbeiter mit langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Übernahme von Verantwortung und ein hoher Gestaltungsspielraum
- Interne Kommunikation auf Augenhöhe
- Getränke und Mittagessen werden gestellt

Wir sind sowohl an erfahrenen Recruitern als auch an Berufsanfängern interessiert, die gerade ihre Ausbildung oder ihr Studium abgeschlossen haben und erste Berufserfahrung sammeln möchten.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Personaldienstleistung-Recruiter (m/w) (Ref.Nr.: 13744 - SH)

Vertragsverhältnis Anstellung
Zeitraum ab sofort / unbefristet
Einsatzort(e) PLZ 2 - Hamburg
Aufgaben Deine Aufgaben:
- Rekrutierung von Kandidaten für die Bereiche Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung sowie von freiberuflichen Spezialisten
- Eigenständige Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in allen gängigen Jobbörsen
- Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten über die firmeninterne Bewerberdatenbank, Social Media, Netzwerke oder Jobbörsen
- Führung von Telefoninterviews
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie die dazugehörige Bewerberselektion
- Erstellung von Bewerberfachprofilen in deutscher und englischer Sprache
-Selbstständige und kompetente Bewerberbetreuung in allen Stadien des Such- und Auswahlprozesses
- Termingerechte und eigenverantwortliche Projektführung
- Allgemeines Bewerbermanagement

Das bringst Du mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder BWL bzw. vergleichbar
- Berufserfahrung in einem dynamischen Recruitingumfeld, idealerweise bei einem Personaldienstleister
- Als Recruiter mit erster Berufserfahrung fällt es dir leicht aktiv Kandidaten anzusprechen und neue Wege zu gehen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskompetenz und eine ausgeprägte Servicebereitschaft und Kundenorientierung
- Freude daran, selbständig und eigeninitiativ in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Quereinsteiger mit dem richtigen Background-Wissen haben bei uns auch eine Chance

Wir bieten Dir:
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Eine unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gezielte und gründliche Einarbeitung durch Mitarbeiter mit langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Übernahme von Verantwortung und ein hoher Gestaltungsspielraum
- Interne Kommunikation auf Augenhöhe
- Getränke und Mittagessen werden gestellt

Wir sind sowohl an erfahrenen Recruitern als auch an Berufsanfängern interessiert, die gerade ihre Ausbildung oder ihr Studium abgeschlossen haben und erste Berufserfahrung sammeln möchten.
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