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Aktuelle Projektangebote

Dieses Angebot habe ich bei SD&T gefunden:
\nZeitraum: ab sofort/unbefristet
\n Einsatzort: PLZ 1 - Südlich von Berlin
\n Vertragsverhältnis: Direktvermittlung
\n Aufgabe:
- Überwachung der Fortschritte unter der Einhaltung definierter Meilensteine bei komplexeren Changes
- Planung von Implementierungsschritten und notwendigen Ressourcen
- Ansprechpartner im Eskalationsmanagement
- Steuerung der Umsetzung und Übernahme der Kommunikation mit dem Kunden hinsichtlich Projektstatus
- Erkennung von Risiken und Abweichungen in der Projektplanung sowie Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen
- Koordination externer und interner Mitarbeiter
- Implementierung eines neuen Change-Management Prozesses mit anschließender Übergabe an den internen Operation Manager

Anforderungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Fach- oder Hochschulstudium bzw. vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von komplexen IT Projekten, insbesondere im Cisco Network/Data Center Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Projektmanagement-Methoden idealerweise mit Zertifizierung
- Hohe Affinität zu modernen, zentrischen IT-Konzepten bzw. Cloud- und Virtualisierungslösungen
- Sehr gute ITIL Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Soft Skills:
- Teamfähigkeit sowie Freude an einer systematischen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

IT-Change Manager (m/w) (Ref.Nr.: 13785 - KR)

Vertragsverhältnis Direktvermittlung
Zeitraum ab sofort/unbefristet
Einsatzort(e) PLZ 1 - Südlich von Berlin
Aufgaben Aufgabe:
- Überwachung der Fortschritte unter der Einhaltung definierter Meilensteine bei komplexeren Changes
- Planung von Implementierungsschritten und notwendigen Ressourcen
- Ansprechpartner im Eskalationsmanagement
- Steuerung der Umsetzung und Übernahme der Kommunikation mit dem Kunden hinsichtlich Projektstatus
- Erkennung von Risiken und Abweichungen in der Projektplanung sowie Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen
- Koordination externer und interner Mitarbeiter
- Implementierung eines neuen Change-Management Prozesses mit anschließender Übergabe an den internen Operation Manager

Anforderungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Fach- oder Hochschulstudium bzw. vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von komplexen IT Projekten, insbesondere im Cisco Network/Data Center Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Projektmanagement-Methoden idealerweise mit Zertifizierung
- Hohe Affinität zu modernen, zentrischen IT-Konzepten bzw. Cloud- und Virtualisierungslösungen
- Sehr gute ITIL Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Soft Skills:
- Teamfähigkeit sowie Freude an einer systematischen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
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