Mitarbeiterbereich

Aktuelle Projektangebote

Dieses Angebot habe ich bei SD&T gefunden:
\nZeitraum: ab sofort für 6 Monate mit Option auf Verlängerung
\n Einsatzort: PLZ 8 - München
\n Vertragsverhältnis: Anstellung
\n Aufgabe:
- Betreuung der Kunden gemäß Kundentreuungskonzeptes zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Steuerung und Überwachung der Nachunternehmer
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
- Vereinbarung von Leistungsvereinbarungen
- Prüfung und Aktualisierung von Stammdaten sowie des Zustands von Anlagen im Auftragsbestand
- Abnahmen mit Auftraggebern
- Aufnahme von Bedarfen und Weiterleitung an die Meldeannahme
- Erstellung von Dienstplänen
- Koordinierung aller wesentlichen Informationen, Unterweisungen, Belehrungen und Handlungsanweisungen
- Ansprechpartner für Fragen des Arbeitsgebiets innerhalb des Regionalbereichs und ggü. der Zentrale

Anforderungen:
Hochschul-/Fachhochschulabschluss im Bereich Facility Management oder anderer ingenieurtechnischer Fachrichtung, alternativ Abschluss als Meister bzw. Techniker

Kenntnisse und Erfahrung in:
- Facility Management
- Gewerkeübergreifendes Wissen
- Mitarbeiterführung
- relevanten Richtlinien/Normen/Gesetze
- MS Office
- SAP

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Immobilienmanagement-Leiter Gebäudetechnik/Facility Management (w/m) (Ref.Nr.: 13959 - FL)

Vertragsverhältnis Anstellung
Zeitraum ab sofort für 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Einsatzort(e) PLZ 8 - München
Aufgaben Aufgabe:
- Betreuung der Kunden gemäß Kundentreuungskonzeptes zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Steuerung und Überwachung der Nachunternehmer
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
- Vereinbarung von Leistungsvereinbarungen
- Prüfung und Aktualisierung von Stammdaten sowie des Zustands von Anlagen im Auftragsbestand
- Abnahmen mit Auftraggebern
- Aufnahme von Bedarfen und Weiterleitung an die Meldeannahme
- Erstellung von Dienstplänen
- Koordinierung aller wesentlichen Informationen, Unterweisungen, Belehrungen und Handlungsanweisungen
- Ansprechpartner für Fragen des Arbeitsgebiets innerhalb des Regionalbereichs und ggü. der Zentrale

Anforderungen:
Hochschul-/Fachhochschulabschluss im Bereich Facility Management oder anderer ingenieurtechnischer Fachrichtung, alternativ Abschluss als Meister bzw. Techniker

Kenntnisse und Erfahrung in:
- Facility Management
- Gewerkeübergreifendes Wissen
- Mitarbeiterführung
- relevanten Richtlinien/Normen/Gesetze
- MS Office
- SAP
Jetzt Bewerben

Wir freuen uns, wenn Sie dieses Angebot weiter empfehlen.