Mitarbeiterbereich

Aktuelle Projektangebote

Dieses Angebot habe ich bei SD&T gefunden:
\nZeitraum: 01.03.2018 bis 31.12.2018 mit Option auf Verlängerung
\n Einsatzort: PLZ 7 - Lampoldshausen
\n Vertragsverhältnis: Anstellung
\n Vertragsverhältnis: Anstellung
Einsatzdauer: 01.03.2018 bis 31.12.2018 mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: PLZ 7 – Lampoldshausen

Aufgabe:
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter in HR-relevanten Belangen
- Vorbereitung und administrative Durchführung von Personalmaßnahmen sowie Beauftragung von Personnel Services (AGPS) mit der weiteren Abwicklung
- Zusammenarbeit mit den HR Shared Services & Center of Competences (CoC)
- Durchführung der administrativen Abwicklung der Einstellung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmern
- Vorbereitung und Unterstützung bei der jährlichen Gehaltsüberprüfung, der Mitarbeitergespräche und bei der Trainingsbedarferhebung (Steuerung, Rücklaufverfolgung, Prüfung, Berechnung)
- Übernahme von Assistenztätigkeiten für die Personalleitung (Reiseplanung, Einladungen, Terminkoordination)
- Erstellung und Pflege verschiedener Listen und Statistiken
- Koordination und Abwicklung der Vorsorgeuntersuchungen am Standort
- Bewerberkoordination für Praktika inkl. Schriftverkehr
- Übernahme von Sonderthemen und Projektaufgaben
- Erstellung und Überwachung der Zeugnisbearbeitung
- Überwachung und Koordination von wiederkehrenden Themen in der Personaladministration sowie im Bescheinigungswesen

Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Personalkaufmann

Kenntnisse und Erfahrung in:
- Personalsachbearbeitung
- Sekretariat/Assistenz
- MS-Office
- Englisch (mind. verhandlungssicher)
- Führerschein Klasse B / 3

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Luft- und Raumfahrt-Personalsachbearbeitung/-assistenz (w/m) (Ref.Nr.: 14269 - AW)

Vertragsverhältnis Anstellung
Zeitraum 01.03.2018 bis 31.12.2018 mit Option auf Verlängerung
Einsatzort(e) PLZ 7 - Lampoldshausen
Aufgaben Vertragsverhältnis: Anstellung
Einsatzdauer: 01.03.2018 bis 31.12.2018 mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: PLZ 7 – Lampoldshausen

Aufgabe:
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter in HR-relevanten Belangen
- Vorbereitung und administrative Durchführung von Personalmaßnahmen sowie Beauftragung von Personnel Services (AGPS) mit der weiteren Abwicklung
- Zusammenarbeit mit den HR Shared Services & Center of Competences (CoC)
- Durchführung der administrativen Abwicklung der Einstellung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmern
- Vorbereitung und Unterstützung bei der jährlichen Gehaltsüberprüfung, der Mitarbeitergespräche und bei der Trainingsbedarferhebung (Steuerung, Rücklaufverfolgung, Prüfung, Berechnung)
- Übernahme von Assistenztätigkeiten für die Personalleitung (Reiseplanung, Einladungen, Terminkoordination)
- Erstellung und Pflege verschiedener Listen und Statistiken
- Koordination und Abwicklung der Vorsorgeuntersuchungen am Standort
- Bewerberkoordination für Praktika inkl. Schriftverkehr
- Übernahme von Sonderthemen und Projektaufgaben
- Erstellung und Überwachung der Zeugnisbearbeitung
- Überwachung und Koordination von wiederkehrenden Themen in der Personaladministration sowie im Bescheinigungswesen

Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Personalkaufmann

Kenntnisse und Erfahrung in:
- Personalsachbearbeitung
- Sekretariat/Assistenz
- MS-Office
- Englisch (mind. verhandlungssicher)
- Führerschein Klasse B / 3
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