Mitarbeiterbereich

Aktuelle Projektangebote

Dieses Angebot habe ich bei SD&T gefunden:
\nZeitraum: sofort bis 31.12.2018 Mit Option auf Verlängerung (Teilzeit: 20h-Woche)
\n Einsatzort: PLZ 7 - Stuttgart
\n Vertragsverhältnis: Anstellung
\n Aufgabe:
Verwaltung Mobilfunkmanagement
- Führen der Datenbanken und Listen zum Bestand des internen Mobilfunkmanagements
- Sicherstellen, Überwachen und Durchführen der Rechnungskontrolle
- Beschaffung von Mobilfunkverträgen und Mobilfunkkarten für Mitarbeiter, sowohl Neubedarf als auch Entstörungsbedarf
- Kündigen nicht mehr benötigter Mobilfunkverträge
- Sicherstellen der Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Erzeugen und kontrollieren der Reportingdaten Mobilfunk
- Entgegennehmen und eigenständiges bearbeiten von Anfragen der Mobilfunknutzer
- Sicherstellen der Vergabe/Rückgabe von Mobilfunkkarten

Fuhrparkmanagement (Vertretungsregelung)
- Durchführen der Bearbeitungen der Dienstwagenanträge über HR Works
- Durchführen der Rechnungskontrolle zur Verrechnung der Kosten der Mitarbeiter
- Verwaltung der Fahrzeugbestände; Beschaffung von Ersatzfahrzeugen bei Mietwagenfirmen und Bearbeitung der Mitarbeiteranfragen

- Abstimmung mit dem Vorgesetzten und Einhaltung der geltenden Unternehmensrichtlinien

Reiseassistenz (Vertretungsregelung)
- Durchführen der Bearbeitungen der Reiseanträge über HR Works zur Ermöglichung der erforderlichen
Reisetätigkeiten für alle Mitarbeiter des Bereiches Controlling & Procurement
- Durchführen der Rechnungskontrolle zur Verrechnung der Reisen der Mitarbeiter
- Abstimmung mit dem Vorgesetzten und Einhaltung der geltenden Unternehmensrichtlinien

Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Erfahrungen und Kenntnisse im:
- Mobilfunk
- Auftragsverarbeitung
- MS Office
- HR-Works (wünschenswert)

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Telekommunikation-Mitarbeiter Einkauf (Mobilfunk) (w/m) (Ref.Nr.: 14490 - MO)

Vertragsverhältnis Anstellung
Zeitraum sofort bis 31.12.2018 Mit Option auf Verlängerung (Teilzeit: 20h-Woche)
Einsatzort(e) PLZ 7 - Stuttgart
Aufgaben Aufgabe:
Verwaltung Mobilfunkmanagement
- Führen der Datenbanken und Listen zum Bestand des internen Mobilfunkmanagements
- Sicherstellen, Überwachen und Durchführen der Rechnungskontrolle
- Beschaffung von Mobilfunkverträgen und Mobilfunkkarten für Mitarbeiter, sowohl Neubedarf als auch Entstörungsbedarf
- Kündigen nicht mehr benötigter Mobilfunkverträge
- Sicherstellen der Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Erzeugen und kontrollieren der Reportingdaten Mobilfunk
- Entgegennehmen und eigenständiges bearbeiten von Anfragen der Mobilfunknutzer
- Sicherstellen der Vergabe/Rückgabe von Mobilfunkkarten

Fuhrparkmanagement (Vertretungsregelung)
- Durchführen der Bearbeitungen der Dienstwagenanträge über HR Works
- Durchführen der Rechnungskontrolle zur Verrechnung der Kosten der Mitarbeiter
- Verwaltung der Fahrzeugbestände; Beschaffung von Ersatzfahrzeugen bei Mietwagenfirmen und Bearbeitung der Mitarbeiteranfragen

- Abstimmung mit dem Vorgesetzten und Einhaltung der geltenden Unternehmensrichtlinien

Reiseassistenz (Vertretungsregelung)
- Durchführen der Bearbeitungen der Reiseanträge über HR Works zur Ermöglichung der erforderlichen
Reisetätigkeiten für alle Mitarbeiter des Bereiches Controlling & Procurement
- Durchführen der Rechnungskontrolle zur Verrechnung der Reisen der Mitarbeiter
- Abstimmung mit dem Vorgesetzten und Einhaltung der geltenden Unternehmensrichtlinien

Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Erfahrungen und Kenntnisse im:
- Mobilfunk
- Auftragsverarbeitung
- MS Office
- HR-Works (wünschenswert)
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