Mitarbeiterbereich

Aktuelle Projektangebote

Dieses Angebot habe ich bei SD&T gefunden:
\nZeitraum: sofort – 30.11.2018 mit Option auf Verlängerung
\n Einsatzort: PLZ 8 - München
\n Vertragsverhältnis: Anstellung
\n Aufgabe:
- Unterstützung des Projektteams bei Einführung eines neuen Vergütungssystems

- Feedbacksicherstellung der lokalen Betriebsräte der spezifischen Mitarbeitereinordnungen

- Datenbankpflege der Grading Ergebnisse einzelner Fachbereiche

- Briefing der HR Kundenteams bezüglich Grading-Ergebnisse

- Schnittstelle zu den Fachbereichen



Anforderungen:
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation

- Erste Berufserfahrung im Bereich HR oder einschlägige Praktika von Vorteil

- Sehr gute Excel Kenntnisse

- Sicherer Umgang mit MS Office

- Analytische Kenntnisse

- Englisch von Vorteil

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Telekommunikation-Junior Sachbearbeiterin HR (w/m) (Ref.Nr.: 14609 - MUC)

Vertragsverhältnis Anstellung
Zeitraum sofort – 30.11.2018 mit Option auf Verlängerung
Einsatzort(e) PLZ 8 - München
Aufgaben Aufgabe:
- Unterstützung des Projektteams bei Einführung eines neuen Vergütungssystems

- Feedbacksicherstellung der lokalen Betriebsräte der spezifischen Mitarbeitereinordnungen

- Datenbankpflege der Grading Ergebnisse einzelner Fachbereiche

- Briefing der HR Kundenteams bezüglich Grading-Ergebnisse

- Schnittstelle zu den Fachbereichen



Anforderungen:
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation

- Erste Berufserfahrung im Bereich HR oder einschlägige Praktika von Vorteil

- Sehr gute Excel Kenntnisse

- Sicherer Umgang mit MS Office

- Analytische Kenntnisse

- Englisch von Vorteil
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