Mitarbeiterbereich

Aktuelle Projektangebote

Dieses Angebot habe ich bei SD&T gefunden:
\nZeitraum: ab sofort und unbefristet
\n Einsatzort: PLZ 6 - Raum Frankfurt am Main
\n Vertragsverhältnis: Anstellung
\n Aufgabe:
- Mitarbeiterbetreuung, allgemeines Bewerbermanagement und Ausbildungsmarketing
- Schaltung von Anzeigen, Korrespondenz mit Bewerbern
- Terminkoordination für Verstellungsgespräche sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Organisation des Zeitpersonals (Pflege der Zeiterfassung, Rechnungskontrolle der Zeitarbeitnehmer)
- Betreuung und Organisation von Schulungen

Anforderungen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalsachbearbeiter/-in, Personalfachkaufmann/-frau bzw. vergleichbar
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Personaldisposition
- Kenntnisse in der Beurteilung und Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Erste Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht
- Versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Automotive-Mitarbeiter Personalwesen/-sachbearbeitung (m/w) (Ref.Nr.: 14783 - KR)

Vertragsverhältnis Anstellung
Zeitraum ab sofort und unbefristet
Einsatzort(e) PLZ 6 - Raum Frankfurt am Main
Aufgaben Aufgabe:
- Mitarbeiterbetreuung, allgemeines Bewerbermanagement und Ausbildungsmarketing
- Schaltung von Anzeigen, Korrespondenz mit Bewerbern
- Terminkoordination für Verstellungsgespräche sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Organisation des Zeitpersonals (Pflege der Zeiterfassung, Rechnungskontrolle der Zeitarbeitnehmer)
- Betreuung und Organisation von Schulungen

Anforderungen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalsachbearbeiter/-in, Personalfachkaufmann/-frau bzw. vergleichbar
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Personaldisposition
- Kenntnisse in der Beurteilung und Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Erste Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht
- Versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
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