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Aktuelle Projektangebote

Dieses Angebot habe ich bei SD&T gefunden:
\nZeitraum: 01.06.2019 – 31.12.2020 mit Option auf Verlängerung
\n Einsatzort: PLZ 8 - Taufkirchen
\n Vertragsverhältnis: Anstellung
\n Aufgaben:
Der Stelleninhaber (all gender) wird als Sachbearbeiter Personaladministration (all gender) tätig und unterstützt das Reward Operations Team bei allen administrativen Themen im Bereich der Entgeltabrechnung / Personaladministration und Zeitwirtschaft. Das Aufgabengebiet gliedert sich im Detail wie folgt:

- Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen
- Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Unterstützung bei der Einführung von Workday
- Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen
- Allgemeiner administrativer Support (Datenpflege, Ablage,...)


Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in kaufmännischer Fachrichtung wie Industriekaufmann (all gender), Personalkauffrau (all gender) oder eine vergleichbare Qualifikation

- Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung im Bereich Personaladministration (von Vorteil)
- Kenntnisse in der Abrechnung
- MS-Office (gute Kenntnisse)
- SAP (gute Kenntnisse)
- Workday (von Vorteil)
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (von Vorteil)

- Schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Luft- & Raumfahrt-Personalsachbearbeiter (all gender) (Ref.Nr.: 15212-SC)

Vertragsverhältnis Anstellung
Zeitraum 01.06.2019 – 31.12.2020 mit Option auf Verlängerung
Einsatzort(e) PLZ 8 - Taufkirchen
Aufgaben Aufgaben:
Der Stelleninhaber (all gender) wird als Sachbearbeiter Personaladministration (all gender) tätig und unterstützt das Reward Operations Team bei allen administrativen Themen im Bereich der Entgeltabrechnung / Personaladministration und Zeitwirtschaft. Das Aufgabengebiet gliedert sich im Detail wie folgt:

- Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen
- Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Unterstützung bei der Einführung von Workday
- Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen
- Allgemeiner administrativer Support (Datenpflege, Ablage,...)


Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in kaufmännischer Fachrichtung wie Industriekaufmann (all gender), Personalkauffrau (all gender) oder eine vergleichbare Qualifikation

- Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung im Bereich Personaladministration (von Vorteil)
- Kenntnisse in der Abrechnung
- MS-Office (gute Kenntnisse)
- SAP (gute Kenntnisse)
- Workday (von Vorteil)
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (von Vorteil)

- Schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
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