Mitarbeiterbereich

Aktuelle Projektangebote

Dieses Angebot habe ich bei SD&T gefunden:
\nZeitraum: sofort bis 31.12.2019
\n Einsatzort: PLZ 7 - Lampoldshausen
\n Vertragsverhältnis: Anstellung
\n Aufgabe:
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter in HR-relevanten Belangen
- Vorbereitung und administrative Durchführung von Personalmaßnahmen sowie Beauftragung von Personnel Services (AGPS) mit der weiteren Abwicklung
- Zusammenarbeit mit den HR Shared Services & Center of Competences (CoC)
- Durchführung der administrativen Abwicklung der Einstellung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmern
- Vorbereitung und Unterstützung bei der jährlichen Gehaltsüberprüfung, der Mitarbeitergespräche und bei der Trainingsbedarfserhebung (Steuerung, Rücklaufverfolgung, Prüfung, Berechnung)
Übernahme von Assistenztätigkeiten für die Personalleitung (Reiseplanung, Einladungen, Terminkoordination)
- Erstellung und Pflege verschiedener Listen und Statistiken
- Koordination und Abwicklung der Vorsorgeuntersuchungen am Standort
- Bewerberkoordination für Praktika inkl. Schriftverkehr
- Übernahme von Sonderthemen und Projektaufgaben
- Erstellung und Überwachung der Zeugnisbearbeitung
- Überwachung und Koordination von wiederkehrenden Themen in der Personaladministration sowie im Bescheinigungswesen

Anforderungen:
- Berufsausbildung: kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder
Personalkauffrau/mann

Kenntnisse und Erfahrungen:
- in oben genannter Aufgabe
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Erfahrung im Sekretariat/Assistenz
- sehr gute Kenntnisse in MS Office
- verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Führerschein Klasse B/3

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Luft- und Raumfahrt-Personalsachbearbeitung/-assistenz (all gender) (Ref.Nr.: 15175 - FFM)

Vertragsverhältnis Anstellung
Zeitraum sofort bis 31.12.2019
Einsatzort(e) PLZ 7 - Lampoldshausen
Aufgaben Aufgabe:
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter in HR-relevanten Belangen
- Vorbereitung und administrative Durchführung von Personalmaßnahmen sowie Beauftragung von Personnel Services (AGPS) mit der weiteren Abwicklung
- Zusammenarbeit mit den HR Shared Services & Center of Competences (CoC)
- Durchführung der administrativen Abwicklung der Einstellung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmern
- Vorbereitung und Unterstützung bei der jährlichen Gehaltsüberprüfung, der Mitarbeitergespräche und bei der Trainingsbedarfserhebung (Steuerung, Rücklaufverfolgung, Prüfung, Berechnung)
Übernahme von Assistenztätigkeiten für die Personalleitung (Reiseplanung, Einladungen, Terminkoordination)
- Erstellung und Pflege verschiedener Listen und Statistiken
- Koordination und Abwicklung der Vorsorgeuntersuchungen am Standort
- Bewerberkoordination für Praktika inkl. Schriftverkehr
- Übernahme von Sonderthemen und Projektaufgaben
- Erstellung und Überwachung der Zeugnisbearbeitung
- Überwachung und Koordination von wiederkehrenden Themen in der Personaladministration sowie im Bescheinigungswesen

Anforderungen:
- Berufsausbildung: kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder
Personalkauffrau/mann

Kenntnisse und Erfahrungen:
- in oben genannter Aufgabe
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Erfahrung im Sekretariat/Assistenz
- sehr gute Kenntnisse in MS Office
- verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Führerschein Klasse B/3
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